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21世纪经济报道记者林倩梅  杭州报道

浙江要打造一个高水平“双碳”人才库。近日，浙江省发改委、省委组织部等五部门联合印发《浙江省碳达峰碳中和专业人才培养实施方案》，计划到2025年，建成“双碳”领域省级重点现代产业学院5所；争创国家科技创新基地2家；力争引进30名以上绿色低碳技术相关领域高层次领军人才和青年科学家；培育和引进50名以上创新型企业家和20个以上领军型创新创业团队。

落实“双碳”工作，人才是关键。记者了解到，今年全国两会期间不少提案建议都聚焦于“双碳”专业人才短缺这一问题，战略科学家不足、复合型人才稀少、产业人才短缺成为当前“双碳”科技人才市场的主要特点。此外，“双碳”人才培养模式尚未健全也制约了绿色低碳产业高质量快速发展。

对此，浙江省发改委相关负责人表示，浙江将通过强化技术技能人才职业教育，探索完善职业体系建设，指导行业企业开发“双碳”领域新职业，加快培养浙江“双碳”职业技能人才。从职业教育到高等教育，再到科创人才、复合型人才引育等多方面入手，浙江将建立起一套全面的“双碳”人才队伍梯次培养和成长机制。

比如，瞄准“高精尖”，建立“双碳”科技创新人才培养体系。在各类重点人才工程中扩大“双碳”领域青年人才入选比例，长期稳定支持一批取得突出成绩、有明显发展潜力的青年人才；依托“鲲鹏行动”、海外高层次人才引进计划等，引进“双碳”领域具有全球影响力的顶尖科学家等高层次人才，培养优秀青年科技人才和卓越工程师。

系统培养后备力量，完善“双碳”高等教育体系。深入推进浙江农林大学碳中和学院、浙江大学碳中和研究院、浙江工业大学碳中和研究院等建设，鼓励浙江大学争创国家示范性能源学院，支持高校成立“双碳”人才培养联盟，推动政校企共建共享优质资源；引导省内高校积极增设碳捕集利用和封存、碳汇、碳排放权交易、绿色金融等“双碳”相关急需紧缺专业，促进高校加快储能、氢能等“双碳”相关专业建设。